Pourquoi les recruteurs ne lisent pas vos lettres de motivation ?

Aujourd’hui je le dis haut et fort : nous sommes très peu à lire vos lettres de motivation. Vous allez me dire : Mais pourquoi ça ? Je n’en sais rien. En fait, si je sais très bien pourquoi mais la réponse n’est pas très facile à entendre. Roseline Laloupe – recruteuse

Pompée sur un(e) pote, copié-collé d’un modèle soi-disant validé par une cohorte d’experts en RH ou encore rédigées dans un style maladroit; autant de raison qui pousseraient les professionnels du recrutement à ne jeter qu’un œil distrait sur cette prose que vous avez mis des heures à pondre.  Avant de la jeter, selon les cas,  dans la corbeille à papiers ou à fichiers.

L’auteur nous rappelle qu’il n’y a pas de règles en matière de lettre de motivation.  Tout est donc permis toutefois que l’on ne tombe pas dans une des erreurs suivantes:

  1. Dire la même chose que dans son CV
  2. Vivre dans le passé
  3. Ne pas donner d’exemples ni de chiffres
  4. Parler comme un politicien (= utiliser la langue de bois)
  5. Mettre sa créativité au placard
  Pour en savoir plus https://goo.gl/A5vikE  

 

Source : Pourquoi les recruteurs ne lisent pas vos lettres de motivation ?

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