Entretien d’embauche: répondre aux questions tendancieuses

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  • Date de création 30/09/2016
  • Dernière mise à jour 30/09/2016

Entretien d'embauche: répondre aux questions tendancieuses

La discrimination à l’embauche est une réalité dans notre pays. Trop jeune, trop vieux, trop femme, pas assez valide, pas assez blanc…les stéréotypes sont nombreux et les entretiens d’embauche parfois semés d’embûches.  Certaines questions sont tendancieuses, voire illégales… cependant se braquer n’est pas la solution.  Que cachent-elles?  Que cherche à savoir le recruteur? Comment les éluder sans compromettre tes chances?

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